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为了让团队不用熬夜加班，我每次接项目都会自己扛着压力多申请一周的缓冲期。新来的实习生却越级向总监投诉，说我“故意制造虚假DDL”职场霸凌。总监在部门大会上当众指着我的鼻子骂我管理方式有毒。我一点没生气，当场表态：“感谢领导指正，以后绝对尊重大家的节奏。”我立刻把工作群的群公告改了：“缓冲期取消，按客户原定要求明早八点交付，
